Categorías del Ranking TOP Companies Centroamérica y El Caribe

El Ranking TOP Companies Centroamérica y El Caribe se constituye de un listado de las compañías que se distinguen por ser los lugares en donde todos quieren trabajar, en donde los colaboradores se sienten orgullosos porque se identifican con la cultura y los valores.

Las compañías que han decidido participar en el Ranking (porque cabe mencionar que no todas aquellas que se inscriben se convierten en una TOP Company, la realidad es que todas aspiran a serlo) pasan por un proceso de evaluación en donde se mide Cultura Organizacional y Clima Laboral. Este es un tema sumamente importante porque a lo largo de los años, las empresas han puesto sus ojos en el clima pero no en la cultura.

Las compañías que participan no compiten contra otras, sino contra sí mismas porque son sus colaboradores las que las califican y se mide el nivel de adaptación que ellos tienen a la Cultura Organizacional y el Clima Laboral que la firma profesa.

La meta es generar un ranking general, un ranking por país y un ranking de aquellas empresas que tiene presencia en tres o más países. Nuestra intención al llegar a la región es dar a conocer a las TOP Companies en un ranking general dividido por número de colaboradores. El listado integra las siguientes columnas:

Posición
Empresa
Sector

E inmediatamente después hace mención a los rubros que se calificaron para elegir a las TOP Companies en Cultura Organizacional:

Liderazgo
Comunicación
Cohesión Organizacional
Satisfacción Laboral
Evolución
Aplicación de Políticas, Prácticas y Procedimientos
Responsabilidad Social
Relación Laboral Desgastada

y en cuanto a Clima Organizacional:

Motivación
Condiciones de Trabajo
Organización Temporal del Trabajo
Imparcialidad
Compensaciones
Herramientas para mejorar el desempeño