Por primera vez en la región, las compañías han decidido darle un cambio rotundo a la gestión organizacional a través del Ranking TOP Companies Centroamérica y El Caribe, enfocado a la evaluación de la Cultura y Clima Organizacional y que, por si fuera poco, es auditado por PWC.
Para poder entender el proceso de evaluación y el motivo por el cual las empresas han decido incursionar en esta revolución empresarial, es necesario definir y dejar claro ciertos aspectos:
Casi siempre se suele creer que Cultura Organizacional es igual a Clima Organizacional, pero no es así. El clima se compone de todos aquellos factores ambientales percibidos de manera consciente por los colaboradores que trabajan en la empresa, es dinámico y cambiante como el clima de una ciudad y es producto de la cultura organizacional.
Pero, ¿qué es Cultura Organizacional? Se denomina Cultura Organizacional al conjunton de valores, creencias y presunciones profundamente arraigados, dados por su puesto y compartidos por los miembros que la componen.
Al final, lo importante es que todos los colaboradores que pertenecen a una empresa entiendan las reglas que conforman esta cultura a través de comportamientos, ya sean naturales o adaptados, la hacen única.
A lo largo del año pasado, empresas multinacionales y locales de la región como Atento, BDF Nivea, Comersal, Gtech, Microsoft y PBS por mencionar algunas, se fueron sumando al Ranking TOP Companies Centroamérica y El Caribe 2010 para empezar con la evaluación, identificar sus áreas de oportunidad y mejorar, esto siempre con la finalidad de ser una empresa de éxito, pues actualmente se vive en un mundo global que exige alta productividad y para ello es preciso invertir en el talento humano con la finalidad de tener al personal adecuado en el lugar correcto.
Después de un extenso y minucioso proceso de evaluación auditado por PWC, hemos llegado a la recta final del Ranking, pues los resultados están listos para ser presentados en el Primer Evento de Certificación de TOP Companies, para el que hemos convocado a las empresas ganadoras.
Estamos seguros que este es el principio de una nueva era a nivel empresarial, pues TOP Companies sabe que la clave para que una empresa tenga éxito es el factor humano.
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