¿Te has preguntado en qué te beneficia que tu compañía sea nombrada dentro del Ranking de Súper Empresas que desde hace cinco año realizamos?
Una de las razones por las que las empresas se preocupan por el fortalecimiento de la Cultura Organizacional es el compromiso de sus colaboradores. Es evidente que, si un colaborador es más productivo, la compañía será más productiva y, por ende, alcanzará una mayor rentabilidad.
Ford Motors Company, American Express, PwC y TOP Companies participamos en el programa de radio “Hoja de vida”, conducido por William Gaber.
En la siguiente liga podrás escuchar las opiniones de Abraham Fuentes, socio de Auditoria de PwC; Carlos Velásquez Covarrubias, director de Recursos Humanos de American Express; Livi García, gerente de Recursos Humanos de Ford Motor Companies, y German Morfin, director de comunicación de Ford Motor Companies.
Sus opiniones revelan la importancia de invertir, fomentar y consolidar la Cultura Organizacional dentro de sus empresas.
http://www.noticiasmvs.com/podcasts/hoja-de-vida/las-mejores-empresas-para-trabajar-700.html
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